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崗位名稱：AI應(yīng)用推廣專家（企業(yè)內(nèi)部） 一、崗位職責(zé) 1. 需求挖掘與分析 · 深入調(diào)研企業(yè)內(nèi)部各部門業(yè)務(wù)流程、工作模式及痛點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)與各部門員工、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通交流，收集業(yè)務(wù)需求，梳理業(yè)務(wù)場(chǎng)景，挖掘適合應(yīng)用 AI 技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化、創(chuàng)新和提升的環(huán)節(jié)與機(jī)會(huì)點(diǎn)，并輸出詳細(xì)的需求分析報(bào)告和業(yè)務(wù)場(chǎng)景文檔。 · 對(duì)企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的 AI 應(yīng)用情況以及行業(yè)內(nèi)的最佳實(shí)踐進(jìn)行研究分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，提出針對(duì)性的 AI 應(yīng)用建議和策略方向，為 AI 項(xiàng)目立項(xiàng)提供有力依據(jù)。 2. 技術(shù)方案制定與選型 · 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場(chǎng)景，制定切實(shí)可行的 AI 技術(shù)方案，包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)算法選擇、深度學(xué)習(xí)模型架構(gòu)設(shè)計(jì)、自然語(yǔ)言處理技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)集成等，確保技術(shù)方案能夠精準(zhǔn)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題并滿足企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)架構(gòu)和合規(guī)性要求。 · 對(duì)市場(chǎng)上主流的 AI 技術(shù)供應(yīng)商、開(kāi)源框架以及內(nèi)部自主研發(fā)的技術(shù)能力進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，結(jié)合項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)成熟度、性能指標(biāo)、維護(hù)成本等因素，進(jìn)行技術(shù)選型和供應(yīng)商推薦，為 AI 項(xiàng)目的技術(shù)落地提供技術(shù)支撐和保障。 3. AI 應(yīng)用開(kāi)發(fā)與實(shí)施 · 主導(dǎo)開(kāi)發(fā)Agent應(yīng)用，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)，或者與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與 AI 應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程，提供技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持，及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和業(yè)務(wù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 · 進(jìn)行 AI 應(yīng)用系統(tǒng)的集成測(cè)試和用戶驗(yàn)收測(cè)試，制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例，確保系統(tǒng)的功能完整性、性能穩(wěn)定性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和安全性，及時(shí)收集用戶反饋意見(jiàn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和完善，確保 AI 應(yīng)用能夠順利上線并穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 推廣應(yīng)用與培訓(xùn)支持 · 制定企業(yè)內(nèi)部 AI 應(yīng)用推廣計(jì)劃，通過(guò)組織舉辦培訓(xùn)課程、沙龍、線上學(xué)習(xí)資料制作等方式，向各部門員工普及 AI 知識(shí)、應(yīng)用方法和操作流程，提高員工對(duì) AI 技術(shù)的認(rèn)知度和接受度，促進(jìn) AI 應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部的廣泛落地和使用。 · 針對(duì)不同部門和崗位的員工，定制個(gè)性化的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，設(shè)計(jì)實(shí)際案例場(chǎng)景進(jìn)行模擬操作和指導(dǎo)，確保員工能夠熟練掌握并運(yùn)用 AI 工具解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，提升工作效率和質(zhì)量，同時(shí)建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)內(nèi)容。 5. 效果評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化 · 建立 AI 應(yīng)用效果的價(jià)值評(píng)估體系，從多個(gè)維度（如工作效率提升、成本節(jié)約、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、客戶滿意度提高等）對(duì)已上線的 AI 應(yīng)用進(jìn)行量化評(píng)估，定期收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶反饋以及系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，向管理層和業(yè)務(wù)部門匯報(bào) AI 應(yīng)用的價(jià)值創(chuàng)造情況，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 · 根據(jù)評(píng)估結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)對(duì)現(xiàn)有 AI 應(yīng)用進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)，包括但不限于模型再訓(xùn)練、算法改進(jìn)、功能擴(kuò)展、用戶體驗(yàn)優(yōu)化等，不斷提升 AI 應(yīng)用的性能和效果，確保其始終滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求并為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。 6. 跨部門協(xié)作與溝通 · 作為企業(yè)內(nèi)部 AI 技術(shù)與業(yè)務(wù)部門之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的資源和溝通，推動(dòng) AI 項(xiàng)目在企業(yè)內(nèi)部的順利實(shí)施和應(yīng)用推廣，確保各部門能夠積極配合 AI 項(xiàng)目的工作，及時(shí)解決跨部門協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾。 · 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作，從 AI 技術(shù)角度為企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)方向、市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供專業(yè)建議和決策支持，促進(jìn)企業(yè)各業(yè)務(wù)板塊與 AI 技術(shù)的深度融合和協(xié)同發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景 · 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) · 擁有 2 年以上 AI 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)內(nèi)部從事 AI 項(xiàng)目實(shí)施、應(yīng)用推廣或技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作，有成功的 AI 項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先。 · 熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和管理架構(gòu)，具備跨部門項(xiàng)目協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。 · 有帶領(lǐng)小型團(tuán)隊(duì)或作為核心成員參與 AI 應(yīng)用開(kāi)發(fā)和實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān) AI 項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、開(kāi)發(fā)實(shí)施以及推廣應(yīng)用等工作任務(wù)。 3. 專業(yè)技能 · 了解主流的 AI 技術(shù)原理和算法，包括但不限于機(jī)器學(xué)習(xí)（監(jiān)督學(xué)習(xí)、無(wú)監(jiān)督學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)等）、深度學(xué)習(xí)（卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、Transformer 架構(gòu)等）、自然語(yǔ)言處理（文本分類、情感分析、機(jī)器翻譯、問(wèn)答系統(tǒng)等）、計(jì)算機(jī)視覺(jué)（圖像識(shí)別、目標(biāo)檢測(cè)、視頻分析、圖像生成等）等技術(shù)領(lǐng)域，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型和模型開(kāi)發(fā)與優(yōu)化。 · 熟悉Agent框架和各類效率工具，能根據(jù)業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景選擇最佳的解決方案； · 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 SQL、Excel、Tableau 等）對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和挖掘，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題和優(yōu)化方向，為 AI 應(yīng)用的開(kāi)發(fā)和推廣提供決策支持。 · 了解企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)和功能，如 ERP、CRM等，熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)知識(shí)，能夠確保 AI 系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有 IT 環(huán)境的無(wú)縫集成和安全穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 綜合素質(zhì) · 具備出色的問(wèn)題解決能力，能夠在面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)難題時(shí)，迅速分析問(wèn)題的本質(zhì)，提出創(chuàng)新性的解決方案并推動(dòng)問(wèn)題的解決，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。 · 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠與不同部門、不同專業(yè)背景的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，包括向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的 AI 技術(shù)概念和應(yīng)用價(jià)值，以及與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同攻克技術(shù)難題，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)展。 · 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠關(guān)注 AI 領(lǐng)域的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)用場(chǎng)景，將其引入到企業(yè)內(nèi)部的 AI 應(yīng)用實(shí)踐中，為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)價(jià)值提升。