職位描述
excelEHR人力資源管理系統(tǒng)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跟客戶(hù)，結(jié)合人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)（薪酬、考勤、績(jī)效等模塊），梳理客戶(hù) HR 數(shù)字化需求，明確系統(tǒng)需解決的核心問(wèn)題，輸出需求清單與初步解決方案。
2、根據(jù)客戶(hù)需求，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)基礎(chǔ)配置，確保系統(tǒng)功能匹配客戶(hù) HR 業(yè)務(wù)流程。
3、針對(duì)系統(tǒng)功能，有序組織客戶(hù)培訓(xùn)，助力客戶(hù)快速上手，提升工作效率。
4、記錄客戶(hù)使用系統(tǒng)過(guò)程中的新需求或操作疑問(wèn)，及時(shí)同步內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度，反饋給客戶(hù)，保障客戶(hù)HR工作順暢開(kāi)展。
5、協(xié)助整理系統(tǒng)操作手冊(cè)、需求說(shuō)明文檔等材料，結(jié)合 HR 業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化文檔內(nèi)容，讓客戶(hù)更易理解系統(tǒng)功能與使用方法。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用 Word、Excel等辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和耐心。
4、面對(duì)新系統(tǒng)、新工具，能迅速上手，不斷拓展知識(shí)邊界
5、有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能與各部門(mén)緊密配合
1、負(fù)責(zé)跟客戶(hù)，結(jié)合人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)（薪酬、考勤、績(jī)效等模塊），梳理客戶(hù) HR 數(shù)字化需求，明確系統(tǒng)需解決的核心問(wèn)題，輸出需求清單與初步解決方案。
2、根據(jù)客戶(hù)需求，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)基礎(chǔ)配置，確保系統(tǒng)功能匹配客戶(hù) HR 業(yè)務(wù)流程。
3、針對(duì)系統(tǒng)功能，有序組織客戶(hù)培訓(xùn)，助力客戶(hù)快速上手，提升工作效率。
4、記錄客戶(hù)使用系統(tǒng)過(guò)程中的新需求或操作疑問(wèn)，及時(shí)同步內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)問(wèn)題解決進(jìn)度，反饋給客戶(hù)，保障客戶(hù)HR工作順暢開(kāi)展。
5、協(xié)助整理系統(tǒng)操作手冊(cè)、需求說(shuō)明文檔等材料，結(jié)合 HR 業(yè)務(wù)邏輯優(yōu)化文檔內(nèi)容，讓客戶(hù)更易理解系統(tǒng)功能與使用方法。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用 Word、Excel等辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和耐心。
4、面對(duì)新系統(tǒng)、新工具，能迅速上手，不斷拓展知識(shí)邊界
5、有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能與各部門(mén)緊密配合
工作地點(diǎn)
上海崇明區(qū)長(zhǎng)興江南大道
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