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更新于 8月27日

員工關(guān)系主管

4000-6000元
  • 天津河西區(qū)
  • 下瓦房
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系社保公積金人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.員工關(guān)系管理:
﹣負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理,確保流程合規(guī)。
﹣處理員工投訴、糾紛,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。
﹣定期與員工溝通,了解員工需求,提升員工滿意度。
2.勞動合同管理:
﹣負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止。
﹣確保勞動合同及相關(guān)文件符合法律法規(guī)要求。
3. 每月在節(jié)點內(nèi)完成考勤核資核算、社保增減員及公積金業(yè)務(wù)辦理。
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳等工作,策劃并組織員工活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
5.?dāng)?shù)據(jù)管理與報告:
﹣維護(hù)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù),定期提交分析報告。
﹣協(xié)助部門經(jīng)理處理勞動爭議、仲裁等事項。
6.協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)布招聘職位,篩選簡歷,安排面試等輔助工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上員工關(guān)系或人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗,具有勞務(wù)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
﹣熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
﹣熟練操作社保公積金網(wǎng)廳業(yè)務(wù)。
﹣具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
-熟練使用辦公軟件(如 Word 、 Excel 、 PPT 等)。
4.個人素質(zhì):
﹣責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
﹣具備團(tuán)隊合作精神,善于處理復(fù)雜人際關(guān)系。
*公司直招,內(nèi)部崗位。
*晉升路徑:主管﹣經(jīng)理﹣高級經(jīng)理。
*橫向發(fā)展:跨專業(yè)公司/其他地區(qū)分公司(北京、天津、石家莊、杭州、廣州、青島、濟(jì)南、蘇州、深圳等)
薪資待遇:
按照職級和工作地點確定,高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪酬。
福利保障:
1、有保障:周末雙休、入職即上五險、法定節(jié)假日、生日福利、年終獎;
2、有發(fā)展:行業(yè)頂尖專家團(tuán)隊打造崗位發(fā)展培訓(xùn)計劃,導(dǎo)師帶隊輔導(dǎo);
3、有提升:能力快速迭代,并且每年兩次調(diào)薪及晉升機(jī)會;
4、有挑戰(zhàn):塑造個人行業(yè)顧問式營銷專家or咨詢顧問or職業(yè)顧問or團(tuán)隊管理專家;
5、有人脈:與名企高管對話,與名師跟隨學(xué)習(xí),掌握了解行業(yè)動態(tài)。

工作地點

天津河西區(qū)恒華大廈-2號樓

職位發(fā)布者

劉女士/HR

昨日活躍
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公司Logo河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司
逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務(wù)供應(yīng)商的專業(yè)機(jī)構(gòu),擁有自己的培訓(xùn)中心、獵聘中心團(tuán)隊?;I備于2008年,自2010年正式對外掛牌營運,是一家立足河北、業(yè)務(wù)輻射全國的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu),致力為國內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)和成果輸出,人才搜尋、測評、獵聘服務(wù)。逐鹿培訓(xùn)致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”,打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實施+輔導(dǎo)”為一體的智力公司。現(xiàn)有自己講師團(tuán)、研發(fā)團(tuán)隊以及輔導(dǎo)團(tuán)隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導(dǎo)”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)!逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務(wù),在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標(biāo)。在密切合作過程中,通過相互之間不斷加深的理解和信任,使我們更加了解客戶長遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)策略,用人需求和企業(yè)文化?;谶@種深層次的理解和認(rèn)識,使我們能夠站在客戶的角度,準(zhǔn)確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議,建立持久有效的候選人網(wǎng)絡(luò)。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來,公司已為近百家客戶提供了培訓(xùn)和高端人才推薦服務(wù),服務(wù)質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評,并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓(xùn)和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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