職位描述
招聘員工關系組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責：
- 深入業(yè)務部門，了解組織架構與人員需求，制定匹配的人力資源規(guī)劃。
- 協助業(yè)務團隊開展招聘工作，從篩選簡歷到面試，確保招到合適人才。
- 針對員工表現，提供培訓與發(fā)展建議，助力員工能力提升與職業(yè)成長。
- 負責員工關系管理，處理內部糾紛，營造和諧工作氛圍。
- 依據業(yè)務目標，參與績效考核方案設計與執(zhí)行，推動績效改進。
任職要求：
- 本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 3 年以上 HRBP 經驗，熟悉人力資源各模塊運作。
- 具備出色溝通協調能力，能與業(yè)務部門高效協作。
- 有較強問題解決能力，可妥善處理員工關系難題。
- 對業(yè)務有敏銳洞察力，能提供貼合實際的人力支持。
工作地點
青島李滄區(qū)城碩大廈-B座
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職位發(fā)布者
崔玉環(huán)/人事經理
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山東恒晟源控股集團有限公司恒晟源控股集團創(chuàng)立于2017年，總部位于青島，以人*資源服務+教育培訓、園區(qū)招商運營+財稅服務為兩大業(yè)務體系，配套法律服務、信息技術服務進行綜合產業(yè)布局。集團堅持“以企業(yè)需求為導向，以客戶利益為中心”的原則，秉持誠信、高效的服務宗旨，堅持專業(yè)化、專注化、開放化、平臺化四位一體的戰(zhàn)略，持續(xù)深耕與創(chuàng)新，已成為專業(yè)的企業(yè)綜合服務提供商和值得客戶信賴的品牌。集團圍繞人、財、法為企業(yè)提供全方位解決方案和一站式服務，致力于成為中國領先的企業(yè)服務機構，為百業(yè)賦能，讓人才無憂。集團在北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、成都、濟南等全國多個省市設立了分支機構，服務企業(yè)3000余家，年服務人才50萬人次。
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