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更新于 2月28日

人資經(jīng)理

8000-15000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理員工關(guān)系生產(chǎn)制造食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責(zé):
1.在公司人力資源戰(zhàn)略.政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃;
2.負(fù)責(zé)組織起草.修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3.負(fù)責(zé)招聘.培訓(xùn).薪酬.考核.員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6.根據(jù)行業(yè)和項目發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定項目薪酬體系.激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核.激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,完成公司及部門交付的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;具備人力資源全模塊統(tǒng)籌管理能力;
2.3年以上生產(chǎn)型 / 食品企業(yè)人資經(jīng)理經(jīng)驗
3.精通勞動法、員工糾紛處理經(jīng)驗
4.有績效考核、薪酬體系搭建經(jīng)驗

工作地點

鄭州中原區(qū)華鼎冷鏈科技大廈10樓

職位發(fā)布者

牛竹玲/人事經(jīng)理

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柔時餐飲管理公司,成立于2016年,隸屬于鍋圈實業(yè)集團(tuán),是餐飲零售領(lǐng)域的創(chuàng)新引領(lǐng)者。十年深耕行業(yè),我們已從一家餐飲品牌運營商,成長為覆蓋品牌、供應(yīng)鏈與自主生產(chǎn)的全產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)化企業(yè)。旗下?lián)碛卸鄠€人氣餐飲品牌:“我的小板凳”懷舊火鍋、“小小河邊魚”鮮活風(fēng)味、“蛙聲十里”特色美蛙、“菊花開”爆款小吃……每一個名字背后,都是市場與口碑的雙重認(rèn)可。不止于前端品牌,我們還自建了覆蓋食材與器材的完整供應(yīng)鏈體系:“鹿邑野火燒食品”“鹿邑五朵花食品”“大家旺食品”“野火炭炭”等工廠,從源頭保障品質(zhì),用實力支撐美味。在這里,餐飲不僅是生意,更是連接人與幸福的行業(yè)。如果你熱愛美食、敢于創(chuàng)新、期待在一個從品牌到供應(yīng)鏈全面布局的平臺上實現(xiàn)突破,柔時餐飲正為你展開一幅充滿可能與風(fēng)味的職業(yè)長卷——讓我們一起,創(chuàng)造下一程餐飲新風(fēng)景!
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