1、根據(jù)公司年度目標,制定項目的年度目標和經(jīng)營計劃
2、根據(jù)公司的成本指標,有效控制食品楊本和人力成本達成既定目標
3、保持與客戶上學良好的溝通,收集客戶意見,及時解決客戶提出的問題
4、合理分配項目人員工作,建立 并實施內(nèi)部管理及技術(shù)人員的培養(yǎng)、儲備計劃
5、年齡28-50歲,性別不限,兩年以上團餐或社會餐飲管理工作經(jīng)驗
6、熟悉餐飲成本管理,食品安全管理
7、富有責任心,具備優(yōu)秀的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強
職位福利:績效獎金、年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、包吃包住、意外保險、父母感恩津貼
職位亮點:全國團餐28強企業(yè)