1、編制組織架構(gòu)、制定人力規(guī)劃、制定崗位說明書;
2、組織編寫、修訂各項管理制度和員工手冊并組織培訓實施;
3、人事基礎工作:人員招聘、員工異動管理、員工考勤、工資、績效考核、社保,公積金等,賬單審核制作;
4、負責統(tǒng)籌管理行政后勤服務工作:會議接待、印章管理、車輛調(diào)度、保安管理、辦公場地維護保養(yǎng)、物資管理等;
5、作為公司會所負責人,統(tǒng)籌會所內(nèi)務與物業(yè)、服務團隊管理、安全、接待、資產(chǎn)管理、日常采購及開支財務管理;
6、負責辦公大樓招商工作;
7、了解各部門工作動態(tài),協(xié)助領導掌握公司情況,檢查督促會議和領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
8、負責公司外聯(lián)工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上辦公室主任或同等管理崗位經(jīng)驗,有大型酒店、別墅、會所管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的統(tǒng)籌、公關和應急能力。
4、辦公地點:青浦工業(yè)園區(qū)/松江佘山鎮(zhèn)