【崗位概述】
世界五百強企業(yè)中國分支機構籌建階段，負責協(xié)助人力與行政前期落地工作，承擔中日溝通、招聘安排、資料整理等事務，支持項目啟動與團隊搭建。
【主要職責】
1.負責候選人溝通、面試邀約及入職資料準備；
2.對接日本總部，跟進溝通事項并推動落實；
3.參與辦公環(huán)境籌建、行政制度與流程文件整理；
4.負責會議安排、翻譯相關材料及文檔歸檔；
5.完成籌備期綜合協(xié)調與支持事項。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，日語N2及以上，具備良好口語與讀寫能力（N1優(yōu)先）；
2.思維靈活、學習能力強，執(zhí)行高效；
3.具備跨文化溝通意識，有日企或制造業(yè)經驗優(yōu)先；
4.熟練使用Office辦公軟件，具備文書處理能力；
5.責任心強、細致可靠，具備團隊協(xié)作精神