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一、【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接酒店各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），與各平臺(tái)業(yè)務(wù)保持良好溝通，獲取平臺(tái)最新規(guī)則，有效平衡把控酒店各合作渠道；
2.酒店信息管理：負(fù)責(zé)酒店信息的錄入和維護(hù)。
3.房態(tài)、房價(jià)管理：實(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，及時(shí)修改房態(tài)房量；并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格做出分析，對(duì)房價(jià)進(jìn)行及時(shí)修改調(diào)整。
4.掌握市場(chǎng)情況，根據(jù)不同的節(jié)日配合酒店推出線上、線下促銷活動(dòng)，制定產(chǎn)品營銷方案，達(dá)成更好銷售業(yè)績指標(biāo)要求。通過廣告投放、內(nèi)容營銷、社交媒體等方式提高酒店的知名度。
5.定期對(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略，完成既定業(yè)績目標(biāo)。
6.前臺(tái)日常工作管理、員工培訓(xùn)、制度完善負(fù)責(zé)；
二、【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，2-5年星級(jí)酒店或連鎖酒店前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國內(nèi)主流OTA平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和技巧；
3、較強(qiáng)的邏輯分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
工作積極主動(dòng)，并能獨(dú)立開展工作，有良好的表達(dá)、親和力，能承受較大壓力；
三、【工作時(shí)間】
8:00-17:00（月休4天）
四、【薪資待遇】
1.月薪6000-10000元；具體面談；
2.免費(fèi)工作餐；
3.繳納五險(xiǎn)一金；
4.免費(fèi)繳納意外傷害險(xiǎn)；
五、【發(fā)展途徑】
1、途徑一：部門內(nèi)縱向晉升；
2、途徑二：職能部門橫向晉升調(diào)崗；
3、途徑三：集團(tuán)下屬分子公司發(fā)展；
六、【應(yīng)聘地址及乘車路線】
應(yīng)聘地址：（集團(tuán)總部）大連開發(fā)區(qū)海濱路98號(hào)漁公碼頭九龍灣國際飯店6樓人力資源部；
乘車路線：開發(fā)區(qū)乘紅星海方向8路公交至漁公碼頭下車即是。