崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定公司行政管理方案及流程,參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度;
2. 負(fù)責(zé)公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)發(fā)展管理等,提供全方位的后勤支持;
3. 負(fù)責(zé)公司各項會議、活動等事務(wù)管理,包括會務(wù)組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資料準(zhǔn)備等。
任職要求:
1、曾經(jīng)在餐飲酒店負(fù)責(zé)過管理;
2、具備HR及行政管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、具備較強(qiáng)的管理能力。