一、崗位要求
1.本科畢業(yè),35歲以下,有3-5年人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.辦公技能:熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備好的數(shù)據(jù)處理能力;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力和抗壓能力。工作踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng);
4.形象氣質(zhì)佳,愛崗敬業(yè)、有責(zé)任心。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常綜合事務(wù),包括但不限于會議組織、文件管理、檔案管理等事務(wù);
2.負(fù)責(zé)制作工資表、整理和登記發(fā)票、開出入庫單、費(fèi)用報(bào)銷登記等簡單的財(cái)務(wù)事宜;
3.負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù),包括但不限于水電費(fèi)繳納、電話費(fèi)繳納、飲用水購買、辦公用品采購、加油卡充值、物業(yè)費(fèi)上報(bào)等工作,確保辦公基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行;
4.對招投標(biāo)流程熟悉,負(fù)責(zé)乙方寶的管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
三、薪酬福利
1.工資組成:底薪(5000-6000)+五險(xiǎn)+周末雙休+公司旅游+年底獎(jiǎng)金;
2.其他福利:節(jié)日福利、法定假日、免費(fèi)年度健康體檢等等。