工作職責:
1.嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和公司內(nèi)控標準,審核編制公司質(zhì)量體系管理標準、政策方針目標,制定公司質(zhì)量管理標準文件,執(zhí)行公司質(zhì)量管理標準,全面負責質(zhì)檢部管理工作;
2.負責全面監(jiān)控解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,建立完整準確的質(zhì)量信息反饋記錄體系,準確清楚的分析企業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀,制定解決方案,并對糾正改進的方案措施落實實施,對公司下達的年度質(zhì)量管理目標負責;
3.負責公司外協(xié)、外購物資的入廠檢驗,組織對原料、加工件、成品零件等外來物資檢驗工作,確保符合質(zhì)量要求,建立健全產(chǎn)品質(zhì)量檔案,會同供應(yīng)、生產(chǎn)等部門定期對供應(yīng)商質(zhì)量體系進行審核評估,確定合格優(yōu)秀供應(yīng)商;
4.建立健全公司質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)控管理制度標準,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,督導質(zhì)檢員按照檢驗標準要求準確完成各工序產(chǎn)品檢驗,確保抽查檢驗記錄的準確性和完備性,負責相關(guān)文件的審核、歸檔工作。做好“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價”實施過程產(chǎn)品質(zhì)量分等級把關(guān)工作;
5.配合技術(shù)部做好用戶反饋產(chǎn)品質(zhì)量問題的處置工作;
6.負責公司計量室、理化室的管理工作,負責公司產(chǎn)品質(zhì)量、重大質(zhì)量事故,售后質(zhì)量異議的調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)、仲裁處理。建立健全質(zhì)保部資料檔案管理制度,負責定期對計量、理化、檢驗等文件的審核、歸檔工作。
任職要求:
1.大學本科或以上學歷,軸承或機械專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗;
福利待遇:
簽訂勞動合同,繳納社保,提供午餐,廣闊的晉升平臺。