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總部職能崗位，該需求為人效管控方向，接受同行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及運營等崗位想往人員管控發(fā)展的人才。
【崗位職責】
1、事業(yè)部人效管控，包括但不限于新人低績效、績效作假、績效平衡、支援、保底等;
2、事業(yè)部招聘與離職管控：包括但不限于人員預算、招聘進度、離職回訪等;
3、事業(yè)部人才管控：包括但不限于競聘、管培生、末位淘汰歷練、管幅等；
4、事業(yè)部師徒管理：包括但不限于師徒匹配率、師徒落地情況復盤、師徒獎勵等；
5、事業(yè)部培訓管控：包括但不限于新員工培訓、自主培訓、管理培訓、培訓課件修訂、線上平臺維護等。
【任職資格】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力。
【上班時間】
14:00-00:00（17:30-19:00休息），月休4天。