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喜洛卡服飾2025招聘啦！-招聘資深人事主管
這是一家“神奇”的公司
過去10年人員規(guī)模增長25倍，營收規(guī)模增長10倍；
如今，我們站在新的起點，目標更加遠大，亟需一位卓越的人力資源領(lǐng)導者加入核心團隊！
這不是一份傳統(tǒng)的人事崗。您將直接像高層匯報，作為核心戰(zhàn)略伙伴，深度參與業(yè)務決策，定義并塑造公司未來的人力資源戰(zhàn)略！
崗位職責：
1.制定并落地前瞻性的人才吸引，保留，發(fā)展與繼任計劃，構(gòu)建人才梯隊；
2.跨部門溝通和高層的對話能力；
3. 能理解制造業(yè)/工廠環(huán)境的特點：勞動密集型，基層員工關(guān)系，處理工廠常見的員工關(guān)系問題；
任職要求：
1.有1年以上人力資源經(jīng)驗，在企業(yè)主導過人員體系的搭建，優(yōu)化及落地；
2.性格開朗，有責任心，自驅(qū)力強，有一定的抗壓性；
3.有跨境電商，互聯(lián)網(wǎng)科技或零售行業(yè)經(jīng)驗（服裝行業(yè)優(yōu)先）
4.結(jié)果導向，不空談理論，拿出切實可行的解決方案，快速見效；