職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃與年度計(jì)劃，確保人力與公司發(fā)展匹配。
2、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)目部門用人需求，確定人才招聘計(jì)劃，制定招聘策略，拓展渠道，組織實(shí)施招聘，滿足人才需求，優(yōu)化人員配置。
3、建立培訓(xùn)體系，制定計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，促進(jìn)員工發(fā)展，提升能力素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效管理制度的制定、改進(jìn)與完善，組織績效考核工作開展，推動落實(shí)考核指標(biāo)提報、評分匯總、流程修訂與結(jié)果運(yùn)用。。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理，建立薪酬制度體系，制定政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保公平合理，有競爭力，激勵員工。
6、建立良好溝通機(jī)制，處理員工投訴或建議，加強(qiáng)員工關(guān)懷，提高滿意度和忠誠度。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，分配任務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)，提高工作效率和質(zhì)量。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，擅長績效和薪酬模塊。
3、精通人力資源專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢。
4、熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作和報告能力。
5、具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心、親和力和保密意識。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)測人力資源需求，制定人力資源規(guī)劃與年度計(jì)劃，確保人力與公司發(fā)展匹配。
2、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)目部門用人需求，確定人才招聘計(jì)劃，制定招聘策略，拓展渠道，組織實(shí)施招聘，滿足人才需求，優(yōu)化人員配置。
3、建立培訓(xùn)體系，制定計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，促進(jìn)員工發(fā)展，提升能力素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效管理制度的制定、改進(jìn)與完善，組織績效考核工作開展，推動落實(shí)考核指標(biāo)提報、評分匯總、流程修訂與結(jié)果運(yùn)用。。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬管理，建立薪酬制度體系，制定政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保公平合理，有競爭力，激勵員工。
6、建立良好溝通機(jī)制，處理員工投訴或建議，加強(qiáng)員工關(guān)懷，提高滿意度和忠誠度。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展，分配任務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)，提高工作效率和質(zhì)量。
任職要求
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，擅長績效和薪酬模塊。
3、精通人力資源專業(yè)知識，熟悉勞動法律法規(guī)，了解行業(yè)動態(tài)和趨勢。
4、熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫作和報告能力。
5、具備戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)、問題解決和團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心、親和力和保密意識。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)泰宏國際廣場B座7樓
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職位發(fā)布者
王女士/人資主管
昨日活躍立即溝通
河南恒海實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司公司簡介河南恒海實(shí)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，經(jīng)過十余年的潛心發(fā)展，已經(jīng)成長為集電力裝備制造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、股權(quán)投資、文旅康養(yǎng)等多業(yè)態(tài)為一體的綜合性、多元化集團(tuán)企業(yè)，是AAA級綜合信用企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、河南省高新技術(shù)企業(yè)、河南省誠信示范企業(yè)、河南省重點(diǎn)民營企業(yè)、河南省民營企業(yè)社會責(zé)任百強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及輸配電電力設(shè)備、輸配電線路材料、配電自動化、智慧用電系統(tǒng)終端、配售電、電力設(shè)計(jì)與施工等范圍。在國內(nèi)擁有多家電力設(shè)備生產(chǎn)基地，是國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中電建等多家大型央企、國企和國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。產(chǎn)品輻射國內(nèi)十幾個省份，遠(yuǎn)銷東南亞等海外國家和地區(qū)。近兩年，集團(tuán)以“主業(yè)精、新業(yè)興”為目標(biāo)，積極探索“創(chuàng)新驅(qū)動”業(yè)務(wù)新板塊，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)為新藍(lán)海。在“打造星級園區(qū)、助力企業(yè)發(fā)展”的戰(zhàn)略方向指引下，先后布局了鄭州、焦作、平頂山、洛陽等8個產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，投資規(guī)模近百億元。今后，恒海集團(tuán)將以高端裝備制造為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為增長點(diǎn)和著力點(diǎn)，力爭5年內(nèi)成長為中國產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營商TOP30。“恒誠致遠(yuǎn)、海納百川”。恒海集團(tuán)在向多領(lǐng)域、國際化企業(yè)邁進(jìn)的征程中，始終勤奮創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值、為員工謀求幸福！
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