崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理公司相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作;
2. 組織協(xié)調(diào)各部門提交的文檔,確保其及時(shí)準(zhǔn)確;
3. 維護(hù)公司數(shù)據(jù)的安全性和完整性;
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和匯總,提供決策依據(jù);
5. 搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng),包括文檔管理系統(tǒng)等;
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的信息處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉Office辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng);
4. 較強(qiáng)的溝通能力及一定的判定能力。
5. 具備電子制造公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、 入職1個(gè)月,購(gòu)買社保;
2、工作氛圍輕松,辦公環(huán)境優(yōu)美;
3、法定假日,帶薪休假,帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等;
4、良好的發(fā)展前景,看重能力不問出身、資質(zhì);
5、辦公室定期提供小零食飲品;
6、不定期團(tuán)建活動(dòng)、旅游等;
7、豐富多彩的員工活動(dòng);
8、不定期為員工提供專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
9、按統(tǒng)一制度對(duì)員工進(jìn)行崗位、薪資晉升評(píng)選,為優(yōu)秀員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間。