職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理員工關系
崗位內容：
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃，增強公司的吸引力；
2. 策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃以提高員工技能；
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系；
5. 支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內部溝通和共識。
任職要求：
1. 具有十年以上人力資源工作經驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調和決策能力；
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
濟寧市任城區(qū)廿里鋪工業(yè)園
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山東尚核電力科技有限公司山東尚核電力科技有限公司是集科研、開發(fā)、設計、生產、安裝施工、現(xiàn)場服務于一體的核工業(yè)及新能源服務機構，是中國核能材料產業(yè)聯(lián)盟理事單位，山東省核學會副理事長單位，中國核學會會員單位。目前，公司在防腐工程、各類管道制造和安裝領域均已達到國內領先水平。經過多年發(fā)展，尚核電力現(xiàn)圍繞新技術、新材料研發(fā)與生產，形成高端裝備制造、工程施工管理、供應鏈服務三大核心板塊，擁有青島迪恩特尚核新材料科技有限公司和山東榮核裝備制造有限公司兩家控股子公司。同時設有兩家國際辦事處和十三家國內核電辦事處，形成全網絡覆蓋國內外市場。公司相繼取得了多項發(fā)明專利和實用新型專利。主編、參編多項國家標準和行業(yè)標準增強了產品的核心競爭力。目前，尚核電力與國內多家科研單位和高等院校建立長效的技術合作平臺，廣泛開展產、學、研合作?！吧辛⒂谛拧I(yè)專于核”是尚核堅守的經營理念和價值追求，在這一理念和追求的感召下，尚核電力將用更高的熱情、更優(yōu)的產品和更好的服務回報廣大用戶，為中國的核電事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
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