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一、崗位職責
1、負責實習學生的日常管理工作，包括但不限于紀律監(jiān)督、談心談話等，確保實習學生遵守企業(yè)和學校的相關規(guī)定；
2、協(xié)助企業(yè)開展實習學生的入職培訓、崗位技能培訓等工作，幫助實習學生盡快熟悉工作環(huán)境和工作內容；
3、定期與實習學生溝通交流，了解他們的工作、生活和心理狀況，及時解決實習學生在實習過程中遇到的問題和困難，維護實習學生的合法權益；
4、與企業(yè)人力資源部門保持密切聯(lián)系，異常問題反饋及協(xié)調解決，確保實習工作的順利進行。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，有駐廠經驗或學生管理工作經驗優(yōu)先；
2、具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，能夠與企業(yè)、學生及時進行有效的溝通和協(xié)作；
3、有較強的責任心、耐心和抗壓能力，能夠及時處理學生在實習過程中出現(xiàn)的各種問題；
4、具備一定的組織管理能力和應變能力，能夠在復雜的情況下迅速做出正確的決策；
5、服從公司安排，工作地點根據(jù)公司要求，駐企業(yè)管理學生（長期駐廠）。