工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉勞務(wù)招聘全流程運(yùn)作模式；
掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及勞務(wù)用工相關(guān)政策，具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)；
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，能夠高效對(duì)接用工單位、勞務(wù)人員及內(nèi)部相關(guān)部門；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與表格制作。