1、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的市場拓展，挖掘潛在企業(yè)客戶，完成需求對接、方案制定及商務(wù)談判，確保年度/季度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2、定期回訪現(xiàn)有客戶，跟進(jìn)業(yè)務(wù)動態(tài)及新增需求，推動續(xù)約、二次合作及轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提升客戶滿意度與留存率；
3、跟蹤外包行業(yè)政策、市場趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合公司資源優(yōu)勢，制定并執(zhí)行針對性業(yè)務(wù)拓展策略；
4、對接公司內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)，清晰傳遞客戶需求與項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)解決合作過程中的問題，保障項(xiàng)目平穩(wěn)落地與交付；
5、收集市場反饋及客戶建議，及時同步至相關(guān)部門，推動產(chǎn)品/服務(wù)持續(xù)優(yōu)化升級；
6、建立并維護(hù)個人客戶資源庫，積累行業(yè)人脈，提升個人及公司在區(qū)域內(nèi)的影響力；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有外包業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
2、熟悉B端銷售流程，具備獨(dú)立開發(fā)客戶、完成商務(wù)談判及簽約的能力；
3、具備良好的市場敏感度，能夠快速捕捉客戶需求并匹配合適方案；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠高效對接內(nèi)外部資源，推動項(xiàng)目落地；
5、目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和結(jié)果意識；
6、可接受短途出差。