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【崗位職責】
1、統(tǒng)籌廣西分公司人事外包組行業(yè)外包項目管理相關工作；
2、負責廣西分公司外包員工生育津貼、工傷工亡、客訴等相關工作的處理；
3、負責廣西分公司行業(yè)外包管理工作，包括外包員工招聘與培訓、績效考核、薪酬、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作；
4、配合客戶經(jīng)理，對接并反饋客戶意見和建議，協(xié)調內外資源，提高客戶滿意度；
5、根據(jù)市場反饋信息，能及時調整工作推進計劃；
6、配合行業(yè)定期組織開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓、檢查等工作并督促貫徹執(zhí)行；
7、對所負責客戶單位各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，每周進行工作總結。
8、完成領導交代的其他工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，市場營銷、法律、通信相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有從事服務行業(yè)客服相關崗位工作經(jīng)驗者以及人力資源相關管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件；
4、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力以及推動力；
5、了解本地區(qū)社保/醫(yī)保政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培訓方針；
6、對于人事的管理有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
7、有省外讀書、工作經(jīng)歷或省外戶籍者優(yōu)先考慮；
8、中共黨員，有央企、國企以及大型集團化企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
【薪酬福利】
年收入=基薪+績效+年終獎；
福利：五險一金+話補+餐補+節(jié)日福利+各類帶薪假+工會福利（生日福利+節(jié)日福利+體檢+各類慰問金+團隊活動）+黨建；
【晉升發(fā)展】
縱向：所屬公司內職級/職位競升；調至更高一級公司任職。
橫向：調各省分公司或新拓展區(qū)域公司發(fā)展。