崗位職責(zé):
1.結(jié)合總公司整體策略方向,制定人力發(fā)展的年度目標(biāo)和策略,配合分公司營銷業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.參與制定有效的可行性計(jì)劃,協(xié)助分公司所轄分支機(jī)構(gòu)建立并完善增員系統(tǒng),通過大力推動(dòng)活動(dòng)營銷,擴(kuò)大外勤團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營,全力達(dá)成公司當(dāng)年度制定的人力新增目標(biāo);
3.協(xié)助營銷人力發(fā)展處主管建立并推動(dòng)晉升文化,統(tǒng)籌并督促中心支公司做好年度晉升規(guī)劃,策劃增員競賽,并通過持續(xù)推動(dòng)達(dá)成年度增員目標(biāo);
4.人力發(fā)展競賽方案的兌現(xiàn),完成招投標(biāo)、方案制定、活動(dòng)兌現(xiàn)和后期工作的準(zhǔn)備;
5.與各中心支公司營銷員渠道保持密切聯(lián)系與溝通,為其增員工作提供最大限度的支持;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備良好的組織策劃能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議及活動(dòng)主持演講能力;
2.具備較好的人際溝通能力及邏輯思維能力;
3.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上增員經(jīng)驗(yàn);
4.普通話熟練流利,良好的英語聽/說/讀/寫能力。