工作職責(zé):
1. 為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。圍繞業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)指標(biāo),開展銷售增長提升行動,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;
2. 監(jiān)督并落地總部銷售服務(wù)相關(guān)制度,并及時反饋執(zhí)行情況及優(yōu)化建議;
3. 根據(jù)客戶增長需求,統(tǒng)籌并提交屬地化區(qū)域銷售政策活動方案;
4. 協(xié)助區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌、管理、優(yōu)化區(qū)域的客戶服務(wù),加強(qiáng)并推動客戶服務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作,讓療效進(jìn)度助力銷售,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)賦能,為客戶體驗(yàn)滿意度負(fù)責(zé);
5. 定期對成長顧問進(jìn)行產(chǎn)品知識、新客戶開發(fā)、老客戶深挖、客戶需求判斷等的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升銷售能力;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)成長顧問團(tuán)隊(duì)相關(guān)的項(xiàng)目管理、推進(jìn)和評估,搭建團(tuán)隊(duì)發(fā)展和學(xué)習(xí)的平臺,賦能團(tuán)隊(duì)的成長;
7. 統(tǒng)籌和管理區(qū)域客戶管理及協(xié)調(diào)工作,并通過優(yōu)化流程和培訓(xùn)提升銷售動作的有效性及客戶轉(zhuǎn)化效率;
8. 協(xié)助區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況與計劃,按需提交區(qū)域銷售相關(guān)的報表、數(shù)據(jù)分析和行動計劃及改進(jìn)建議的工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上教培或連鎖行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且?guī)н^的團(tuán)隊(duì)不少于10人;
2. 具備優(yōu)秀的銷售管理能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,具備良好的培訓(xùn)帶教能力,具備一定的危機(jī)處理能力;
3. 具備高抗壓能力,具有感染力的溝通表達(dá)能力,很強(qiáng)的跨組織協(xié)調(diào)能力,解決問題能力;
4. 具備在短期內(nèi)處理多項(xiàng)任務(wù)的能力,能合理安排任務(wù)的優(yōu)先級;
5. 能夠接受高強(qiáng)度出差。