職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)新媒體
招聘專員崗位職責(zé)（藍(lán)領(lǐng)招聘）：
1.通過(guò)使用Boss直聘，智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)以及自媒體平臺(tái)（輔助招聘渠道：抖音短視頻出鏡拍攝，短視頻招聘）完成批量型藍(lán)領(lǐng)崗位招聘。例如：普工、分揀、打包等崗位招聘；
2.候選人邀約、溝通、人員篩選，面試跟進(jìn)，入職跟蹤；
3.維護(hù)招聘渠道，發(fā)布相關(guān)職位，并善于研究和挖掘新的招聘渠道；
4.定期匯報(bào)招聘數(shù)據(jù)，并做相應(yīng)分析總結(jié)；
5.與業(yè)務(wù)部對(duì)接相關(guān)招聘需求，并做工作計(jì)劃，及時(shí)完成招聘需招聘要求。
招聘要求：
1、高中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。25屆應(yīng)屆生可接收。
2、性格開(kāi)朗。E人。溝通表達(dá)能力良好。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000+浮動(dòng)績(jī)效1000元（最高3000元績(jī)效工資）+提成100-200元/人。
工作時(shí)間：朝九晚六，單雙休（大小周休息）
1.通過(guò)使用Boss直聘，智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)以及自媒體平臺(tái)（輔助招聘渠道：抖音短視頻出鏡拍攝，短視頻招聘）完成批量型藍(lán)領(lǐng)崗位招聘。例如：普工、分揀、打包等崗位招聘；
2.候選人邀約、溝通、人員篩選，面試跟進(jìn)，入職跟蹤；
3.維護(hù)招聘渠道，發(fā)布相關(guān)職位，并善于研究和挖掘新的招聘渠道；
4.定期匯報(bào)招聘數(shù)據(jù)，并做相應(yīng)分析總結(jié)；
5.與業(yè)務(wù)部對(duì)接相關(guān)招聘需求，并做工作計(jì)劃，及時(shí)完成招聘需招聘要求。
招聘要求：
1、高中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。25屆應(yīng)屆生可接收。
2、性格開(kāi)朗。E人。溝通表達(dá)能力良好。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000+浮動(dòng)績(jī)效1000元（最高3000元績(jī)效工資）+提成100-200元/人。
工作時(shí)間：朝九晚六，單雙休（大小周休息）
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)中沙金座1幢
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡(jiǎn)單、高效”的長(zhǎng)期愿景，堅(jiān)持“對(duì)每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀，認(rèn)真對(duì)待每位內(nèi)部、外部客戶。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長(zhǎng)。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對(duì)于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對(duì)于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過(guò)自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過(guò)數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶的服務(wù)品質(zhì)。誠(chéng)邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬(wàn)打工人和千萬(wàn)企業(yè)！
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