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工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)來訪客戶、合作伙伴、面試人員等的接待、登記、引導(dǎo)工作，維護(hù)公司良好形象。?
2、規(guī)范接聽公司電話，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接、記錄留言，及時(shí)傳遞信息，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
3、?負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的簽收、分類、登記與分發(fā)，確保無遺漏、無延誤整理。
4、管理會(huì)議室設(shè)備、物資，確保會(huì)議室整潔、設(shè)備正?？捎?，做好會(huì)議室使用預(yù)約登記與協(xié)調(diào)工作。?
5、配合人力行政其他工作開展。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在18-28周歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢。
2、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能進(jìn)行基本的文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與演示文稿制作。?
3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，做到熱情、耐心地與客戶、同事進(jìn)行交流。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)情況。