基本要求:
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康;
3、符合我公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
4、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;
5、具備一定相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)工作壓力。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置、干部管理;
2、負(fù)責(zé)人員招聘管理;
3、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)管理;
4、負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利管理、制定績(jī)效考核辦法,實(shí)施績(jī)效考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35周歲及以下;
3、中共黨員,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件,熟悉人力資源各個(gè)模塊工作,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
5、具備較好的公文寫(xiě)作能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思考能力和較好的親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助