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更新于 今天

ai應(yīng)用工程師/核心技術(shù)研究員

2-3萬
  • 湖州長興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機器學(xué)習(xí)大模型算法人工智能云計算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基于大模型(LLM)的智能系統(tǒng)開發(fā),包括檢索增強生成(RAG)、智能體(Agent)、知識圖譜等方向的技術(shù)實現(xiàn),構(gòu)建如智能問答、內(nèi)容生成、決策支持等應(yīng)用。
2、參與大模型的微調(diào)(Fine-tuning)、指令優(yōu)化、強化學(xué)習(xí)(RLHF)等流程,提升模型在特定業(yè)務(wù)場景下的性能與準(zhǔn)確性。
3、處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(如PDF、Word、Excel等),完成數(shù)據(jù)清洗、文本切片、向量化等ETL流程,為知識庫建設(shè)提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)支持。
4、將訓(xùn)練好的模型部署到生產(chǎn)環(huán)境,優(yōu)化推理性能,實現(xiàn)API化服務(wù),并集成至企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,如客服、金融、醫(yī)療等場景。
5、跟蹤前沿AI技術(shù)(如多模態(tài)、Agent協(xié)作、MLOps),評估其在業(yè)務(wù)中的可行性,并推動技術(shù)預(yù)研與落地?。
6、參與AI平臺(如Dify、Coze、LangChain)的開發(fā)與優(yōu)化,構(gòu)建可視化工作流、插件系統(tǒng)、權(quán)限管理等企業(yè)級功能。
任職資格:
1、通常要求計算機、人工智能、數(shù)學(xué)、電子信息等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,部分崗位優(yōu)先考慮碩士。
2、熟練掌握Python,具備良好的編程習(xí)慣和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);熟悉主流深度學(xué)習(xí)框架(如PyTorch、TensorFlow);掌握大模型推理框架(如vLLM、HuggingFace Transformers)。
3、熟悉自然語言處理(NLP)、計算機視覺(CV)或語音識別等至少一個方向;了解RAG、Agent、Prompt工程、向量數(shù)據(jù)庫(如Pinecone、Qdrant)等關(guān)鍵技術(shù)。
4、有AI應(yīng)用開發(fā)、智能體編排、Kaggle競賽或開源項目經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉LangChain、LlamaIndex、Dify等AI開發(fā)平臺?。
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、問題解決能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;能夠與產(chǎn)品、業(yè)務(wù)團(tuán)隊高效溝通,推動AI技術(shù)落地。

工作地點

湖州長興縣浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

鐘先生/招聘

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公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動化智能制造服務(wù),實現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險一金:繳納五險一金住宿安排:免費提供宿舍就餐安排:免費提供三餐生日祝福:員工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動與禮品慰問金:員工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動:家屬活動日、親子游、家人關(guān)懷等活動功勛服務(wù)獎:對服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎勵年度體檢:員工享有年度免費體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎勵:對符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎勵三、文化活動員工交流:每月組織員工座談會健身計劃:每月組織健身活動(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會:每季度組織各級人員餐會團(tuán)建活動:每季度組織團(tuán)建活動(野炊、拓展、運動會等)優(yōu)秀表彰:每季度評選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動,放松心情,盡情享受生活公司年會:每年組織年終表彰大會、迎新年晚會和幸運大抽獎其他活動:公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競賽活動四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對人員綜合能力進(jìn)行評定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
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