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更新于 8月13日
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舉報(bào)

IQC工程師

7000-12000元

職位描述

ISO9001IQC來(lái)料檢驗(yàn)
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料進(jìn)貨檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
3、技能要求：具備良好的質(zhì)量管理知識(shí)和技能，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行，能夠熟練使用ICP、扣電等理化檢測(cè)及其他常規(guī)設(shè)備。
4、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
5、IQC工程師在確保產(chǎn)品質(zhì)量和推動(dòng)公司質(zhì)量管理方面發(fā)揮著重要作用，通過(guò)合理的質(zhì)量控制和管理，為公司提供高質(zhì)量的原材料和零部件。
崗位職責(zé)：
1、物料進(jìn)貨檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)對(duì)公司物料的來(lái)料檢驗(yàn)，確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗(yàn)員完成相關(guān)工作。
2、異常處理：對(duì)物料檢驗(yàn)與使用過(guò)程中出現(xiàn)的異常進(jìn)行快速處理，優(yōu)化檢驗(yàn)手法，減少不良材料流入。
3、數(shù)據(jù)分析：對(duì)不良物料進(jìn)行技術(shù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，必要時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行交涉，處理不合格品。
4、供應(yīng)商管理：與采購(gòu)部共同做好不良物料的退貨和新交物料的驗(yàn)證，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量績(jī)效評(píng)估，推動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量控制措施。
5、質(zhì)量報(bào)告：編制質(zhì)量報(bào)告，向相關(guān)部門提供質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為質(zhì)量改進(jìn)和決策提供參考。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保持良好關(guān)系。

工作地點(diǎn)

綿陽(yáng)涪城區(qū)創(chuàng)明新能源項(xiàng)目部

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職位發(fā)布者

黃黎/HR

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一、公司簡(jiǎn)介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日，是中科院物理所陳立泉院士團(tuán)隊(duì)孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè)，國(guó)內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營(yíng)企業(yè)。20年國(guó)內(nèi)圓柱電池第一梯隊(duì)，高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者，團(tuán)隊(duì)不斷攻克技術(shù)瓶頸，率先實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)6次容量突破，比肩國(guó)際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù)，服務(wù)更多應(yīng)用場(chǎng)景。二、薪酬福利薪酬：本科生9-13w/年、碩士13-18w/年；工作時(shí)間：五天工作制，帶薪休假；人才補(bǔ)貼：東莞人才補(bǔ)貼：非入戶：本科1.5w碩士3w博士10w；入戶：本科3w碩士6w博士20w綿陽(yáng)人才補(bǔ)貼：1、生活補(bǔ)貼：本科3w碩士10w博士15w；2、購(gòu)房補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金額度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤；免費(fèi)食宿：提供免費(fèi)工作餐和住宿。員工體檢：公司每年組織健康檢查，讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假：除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外，公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利：公司每年給部門提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂部活動(dòng)：為了豐富公司的業(yè)余生活，公司組建了四個(gè)俱樂部和一個(gè)圖書室。分別是音樂俱樂部，英語(yǔ)俱樂部，羽毛球俱樂部，自行車俱樂部。此外，公司還不定期組織旅游，籃球賽等各種各樣的文體活動(dòng)。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)，讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人，讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址：http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址：http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址：東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號(hào)綿陽(yáng)地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)文武西路207號(hào)煙臺(tái)地址：山東省煙臺(tái)市福山區(qū)永達(dá)街881號(hào)福山園管理委員會(huì)辦公樓2層201室深圳地址：深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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