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更新于 1月26日

養(yǎng)老院院長

2.5-2.9萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)康復(fù)醫(yī)院養(yǎng)老院院長CCRC照料中心長者公寓養(yǎng)老服務(wù)
1.負(fù)責(zé)椿萱茂長者社區(qū)的整體運(yùn)營與管理工作;
2.執(zhí)行椿萱茂品牌總公司下達(dá)的各項(xiàng)決議,完成年度經(jīng)營目標(biāo);
3.制定椿萱茂長者社區(qū)的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,逐項(xiàng)抓好落實(shí),并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)椿萱茂長者社區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營管理正常進(jìn)行,確保無重大失誤,積極應(yīng)對和處理突發(fā)事件;
6.負(fù)責(zé)簽署、審核相關(guān)合同、協(xié)議并保障長者社區(qū)的利益;
7.負(fù)責(zé)保障社區(qū)經(jīng)營的合法、合規(guī)性;
8.根據(jù)總公司規(guī)章制度組織制訂社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督各崗位人員落實(shí)執(zhí)行到位;
9.溝通協(xié)調(diào)社區(qū)各部門建立健全良好的溝通渠道及溝通氛圍,負(fù)責(zé)建設(shè)和培養(yǎng)高效的管理團(tuán)隊(duì);
10.關(guān)心員工并及時(shí)解決員工間的糾紛;
11.維護(hù)入住長輩的合法權(quán)益,做好長輩及家屬的關(guān)系維護(hù);
12.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)創(chuàng)鑫激光1231

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

姬磊/人事經(jīng)理

昨日活躍
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天津陽光睿博企業(yè)管理咨詢有限公司
陽光睿博管理咨詢公司2010年8月成立,前身為陽光匯博企業(yè)管理咨詢有限公司,擁有4年企業(yè)管理咨詢的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過百家企業(yè)公司。公司的愿景:為客戶及陽光創(chuàng)業(yè)雙贏的投資回報(bào)公司的文化:專業(yè),專注成就你我
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