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更新于 3月5日

人力資源部長(zhǎng)

1.5-2萬(wàn)

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利石油/石化行業(yè)背景戰(zhàn)略思維與組織診斷跨部門溝通協(xié)調(diào)
工作職責(zé)
1. 協(xié)助部門總監(jiān)做好人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地,統(tǒng)籌人力資源六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系)的全流程管理。
2. 建立并優(yōu)化招聘體系,精準(zhǔn)匹配石油/石化行業(yè)核心崗位人才需求,提升關(guān)鍵人才留存率。
3. 設(shè)計(jì)分層分類的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系,結(jié)合行業(yè)特性搭建技術(shù)人才與管理人才的成長(zhǎng)通道。
4. 構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效、薪酬管理體系,推動(dòng)績(jī)效結(jié)果在薪酬、晉升中的有效應(yīng)用。
5. 制定具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,平衡成本控制與員工激勵(lì)。
6. 完善員工關(guān)系管理機(jī)制,處理復(fù)雜勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造合規(guī)且積極的組織氛圍。
7. 參與公司高層決策,提供人力資源專業(yè)支持,推動(dòng)組織架構(gòu)優(yōu)化與文化建設(shè)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),石油/石化行業(yè)背景優(yōu)先。
3. 精通人力資源六大模塊理論與實(shí)踐,具備全模塊閉環(huán)管理能力。
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理意識(shí)。

工作地點(diǎn)

東營(yíng)河口區(qū)山東諾爾生物

職位發(fā)布者

王先生/HRM

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公司Logo山東諾爾生物科技有限公司
山東諾爾生物科技有限公司始創(chuàng)于2003年,公司地處渤海之濱的黃河三角洲,是一家專業(yè)高分子聚丙烯酰胺研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司依托山東大學(xué)、浙江科技學(xué)院的科研力量,建立了諾爾化工科研中心,在水處理化學(xué)品、造紙化學(xué)品、選礦化學(xué)品以及丙烯酰胺和吸水性樹(shù)脂的研發(fā)等方面取得重大突破;已擁有專利22項(xiàng),科技成果鑒定7項(xiàng),其中自主研發(fā)的赤泥沉降絮凝劑的制備方法在中國(guó)專利成果交易會(huì)上榮獲特別金獎(jiǎng);氧化鋁赤泥沉降絮凝劑產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、超高分子量陽(yáng)離子聚丙烯酰胺項(xiàng)目被列入國(guó)家火炬計(jì)劃。2012年初,公司在東營(yíng)港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)投資26億元興建諾爾產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地40余萬(wàn)平方米,主要從事丙烯酰胺、聚丙烯酰胺和高吸水性樹(shù)脂研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,延伸諾爾產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)建設(shè);一期項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,可實(shí)現(xiàn)年生產(chǎn)丙烯酰胺50000噸、聚丙烯酰胺30000噸、高吸水性樹(shù)脂50000噸的生產(chǎn)能力。諾爾不求虛,但求精、求細(xì),我們將繼續(xù)秉承“厚德、守信、誠(chéng)達(dá)、共利”的企業(yè)精神和“產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量理念,視員工為企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn),全力打造百年諾爾基業(yè)!
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