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【崗位職責(zé)】
1、對接客戶公司HR作好社保增減，工資發(fā)放，政策咨詢等人事服務(wù)工作；
2、出具收款賬單，做好錢款催收等工作 ；
3、負(fù)責(zé)客戶方員工的人事管理工作：包含社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)提供客戶人事相關(guān)咨詢、政策分享；
5、負(fù)責(zé)客戶投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，保持與客戶及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
6、負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
【任職要求】
1、熟悉北京社保公積金政策，3年以上當(dāng)?shù)厣绫９e金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、有人力資源證的優(yōu)先，有社保局工作背景的優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰，能夠熟練使用辦公軟件；