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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)制定和推動公司業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)的計劃，確保達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo);
2、管理培訓(xùn)導(dǎo)師，提升團(tuán)隊整體培訓(xùn)效率;
3、了解培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)進(jìn)度，為培訓(xùn)內(nèi)容改進(jìn)提供建議:
4、定期向管理層匯報培訓(xùn)進(jìn)度和結(jié)果
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能在壓力下高效工作;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策;
4、熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備良好的時間管理和項目管理技能。