崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品選題、立項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)藥物制劑研究開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)解決制劑開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開(kāi)展；
4、根據(jù)要求獨(dú)立撰寫(xiě)、整理或?qū)徍怂幤纷?cè)資料及原始記錄；
5、根據(jù)課題進(jìn)展，開(kāi)展藥物制劑的中試放大工作；
6、負(fù)責(zé)新藥報(bào)批工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，藥物制劑、藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉藥品研發(fā)的基本要求和特點(diǎn)，具備良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，日常需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作并做好設(shè)備日常維護(hù)；
3、了解新藥開(kāi)發(fā)的基本原則及藥品相關(guān)的法律法規(guī)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，獨(dú)立撰寫(xiě)藥品申報(bào)資料；
4、能熟練進(jìn)行中英文獻(xiàn)檢索，能熟練使用英語(yǔ)閱讀專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)資料；
5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利：
行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)計(jì)劃，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)等；
貼心的福利禮包：雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日禮金、賀禮慰問(wèn)金（喬遷生子）、免費(fèi)午餐等；
豐富的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、定期組織旅游、團(tuán)建聚餐、觀(guān)影等、才藝比賽各項(xiàng)休閑娛樂(lè)活動(dòng)；
規(guī)范的休假制度：國(guó)家各類(lèi)法定節(jié)假日、帶薪年假；
量身定制的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：職業(yè)發(fā)展雙通道：管理發(fā)展道路/技術(shù)發(fā)展道路；
公司員工平均年齡28歲，本科及以上學(xué)歷占90%以上，高素質(zhì)、有活力，工作氛圍輕松和諧。