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行政人事 崗位職責： 1、負責公司人事、行政全面工作； 2、定期提交公司人力資源分析報表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據； 3、根據公司經營目標，制定年度人力需要計劃和培訓計劃； 4、建立和完善績效考核體系，制定符合公司發(fā)展得績效考核方案； 5、主導公司招聘、面試、錄用、培訓、晉升、離崗等基層工作； 6、負責公司制度的完善和執(zhí)行監(jiān)督，各類公文寫作； 7、社保等其他行政人事工作等 崗位要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，有酒店服務行業(yè)相關工作經驗， 2、有3年以上人力行政管理工作經驗； 3、語言表達能力突出，具備優(yōu)秀的寫作能力； 4、有較強員工關系處理能力和經驗； 5、精通人力資源管理知識，熟悉國家勞動用工法規(guī)和社會保障政策，了解行政管理、法律等知識 薪資福利：包吃住，具體薪資4500-5000 工作時間：早上8:00～12:00，下午2:30～5: 30，雙休，法定節(jié)假日休息