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崗位職責：
1、執(zhí)行和監(jiān)督門店日常運營標準，包括并不僅限于商品陳列、衛(wèi)生管理、顧客服務等，確保各項標準的有效落地；
2、向門店傳達公司最新政策、促銷活動等信息，并收集門店及加盟商反饋，及時調整策略；
3、利用銷售數(shù)據、顧客反饋等各項指標信息，分析門店經營效果，為決策提供數(shù)據支持；與店長&加盟商共同分析門店業(yè)績趨勢，協(xié)助制定門店經營對策，提升業(yè)績；
4、建立并維護良好的店長與加盟商的關系，了解店長與加盟商需求，解決其經營中遇到的困難和問題；
5、定期組織店長培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平，確保運營標準一致性，促進門店經營的改善和提升。
任職要求
1、大專以上畢業(yè)；1-3年工作經驗，具有零售行業(yè)工作履歷優(yōu)先考慮；
2、客戶導向：始終以客戶為中心，關注客戶需求和體驗，努力提升客戶滿意度和忠誠度；具有C端客戶思維；
3、具有較強的溝通影響能力、分析能力及執(zhí)行力 。對新知識、新技能保持好奇心和求知欲，能持續(xù)學習；
4，性格外向，敢想敢做有激情，渴望向上發(fā)展。