職位描述
企業(yè)文化人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責
1.負責公司行政人事管理制度的制定、修訂、完善與執(zhí)行監(jiān)督；
2.根據公司人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃并組織實施，建立相應人才庫；
3.建立并完善公司薪酬福利、績效管理、員工激勵等人事管理制度及流程；
4.搭建優(yōu)化執(zhí)行公司培訓體系，提升員工專業(yè)性和綜合素養(yǎng)；
5.管理與員工的勞動關系、辦理入職、轉正、調崗、晉升、離職等各種手續(xù)；
6.負責公司人員的人事檔案、考勤審核，社保公積金的管理；
7.全面負責行政后勤管理工作，做好來訪客戶接待、會議接待、票務預訂管理及宿舍管理等；
8.公司各類證件、資質年審及更新，管理工作；
9.做好各種物資采購管理、辦公秩序、環(huán)境管理等工作，嚴格把控費用開支情況，確保公司運營順暢；
10.完成公司下達的其他工作任務。
任職要求
1.人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，有過呼叫中心工作經歷優(yōu)先考慮；
2.3年及以上人力資源行政管理工作經驗，文筆突出，專業(yè)性強；
3.形象氣質佳，優(yōu)秀的外聯與公關能力，較強的溝通談判及協(xié)調能力；
4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，做事客觀，嚴謹負責
工作地點
常德武陵區(qū)雙英大廈A座7層
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職位發(fā)布者
湖南德沃信息/人事經理
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