職位描述
建筑工程檢測(cè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.能夠編制試驗(yàn)檢測(cè)大綱、試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則以及試驗(yàn)室管理制度等相關(guān)資料。
2.熟悉項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作（土工試驗(yàn)、混凝土、鋼筋、原材檢測(cè)及力學(xué)試驗(yàn)），并能進(jìn)行實(shí)際操作以及原始記錄、報(bào)告、臺(tái)賬等資料編寫(xiě)。
3.熟悉配合比設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成混凝土配合比設(shè)計(jì)并能出具成果資料。能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)混凝土進(jìn)行質(zhì)量控制和調(diào)整。
4.能夠編制試驗(yàn)室建設(shè)方案并完成工地試驗(yàn)室建設(shè)、驗(yàn)收備案等工作。
任職要求：
1.35歲以下，具有土木工程、公路工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.持有公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)；
3.具有5年以上試驗(yàn)檢測(cè)負(fù)責(zé)人、8年以上高速公路大中型橋梁項(xiàng)目工地試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速公路項(xiàng)目工地試驗(yàn)室管理工作；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
1.能夠編制試驗(yàn)檢測(cè)大綱、試驗(yàn)實(shí)施細(xì)則以及試驗(yàn)室管理制度等相關(guān)資料。
2.熟悉項(xiàng)目試驗(yàn)檢測(cè)工作（土工試驗(yàn)、混凝土、鋼筋、原材檢測(cè)及力學(xué)試驗(yàn)），并能進(jìn)行實(shí)際操作以及原始記錄、報(bào)告、臺(tái)賬等資料編寫(xiě)。
3.熟悉配合比設(shè)計(jì)流程，能獨(dú)立完成混凝土配合比設(shè)計(jì)并能出具成果資料。能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場(chǎng)混凝土進(jìn)行質(zhì)量控制和調(diào)整。
4.能夠編制試驗(yàn)室建設(shè)方案并完成工地試驗(yàn)室建設(shè)、驗(yàn)收備案等工作。
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1.35歲以下，具有土木工程、公路工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.持有公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)；
3.具有5年以上試驗(yàn)檢測(cè)負(fù)責(zé)人、8年以上高速公路大中型橋梁項(xiàng)目工地試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速公路項(xiàng)目工地試驗(yàn)室管理工作；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
工作地點(diǎn)
秦都區(qū)咸陽(yáng)市西安咸陽(yáng)周邊
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陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：集團(tuán)公司）始創(chuàng)于 1955年 9月，由中國(guó)人民解放軍建筑工程第七師集體轉(zhuǎn)業(yè)而來(lái)，具備建筑施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，隸屬于世界 500強(qiáng)企業(yè)——陜西建工控股集團(tuán)有限公司，是陜西省政府直屬獨(dú)資、A股上市公司（代碼 600248）陜建股份旗下的核心企業(yè)之一。集團(tuán)公司轄 20家二級(jí)單位、5家控股子公司，職工 3000余人，一、二級(jí)建造師隊(duì)伍及中高級(jí)職稱專業(yè)人才超千余人，發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量在陜建控股內(nèi)部保持前列，目前已發(fā)展成為極具競(jìng)爭(zhēng)力的百億集團(tuán)。近年來(lái)，集團(tuán)多次建成省級(jí)文明觀摩工地、國(guó)家級(jí) 3A級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，連續(xù)六年建成國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎(jiǎng)工程，連續(xù)兩年獲得中國(guó)安裝行業(yè)最高獎(jiǎng)“安裝之星”；先后榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“陜西省先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，被駐地咸陽(yáng)市委市政府授予“建筑鐵軍、國(guó)企第一”的榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持人才興企、文化治企、質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，對(duì)外成就客戶，對(duì)內(nèi)成就員工，于 2019年成立“十一在線——員工賦能一體化平臺(tái)”，致力于通過(guò)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，成為全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的成長(zhǎng)平臺(tái)。通過(guò)不斷優(yōu)化與探索，成功搭建了“以專家組為依托、以研修班為核心、以信息化平臺(tái)為載體”的立體化學(xué)習(xí)體系，真正做到持續(xù)地“培養(yǎng)人、提升人和發(fā)展人”。
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