崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、內(nèi)外協(xié)調(diào):大型定單操作,對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程負(fù)責(zé),嚴(yán)格按銷(xiāo)售流程及時(shí)間推進(jìn)周期檢查完成定單操作情況,按期交貨,服務(wù)細(xì)致周到,對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系保持良好溝通。
8、數(shù)據(jù)管理:銷(xiāo)售報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、銷(xiāo)售計(jì)劃、工作總結(jié)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力、溝通能力、談判能力,思路清晰,能夠獨(dú)立判斷項(xiàng)目的可行性;
3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、堅(jiān)定,較強(qiáng)的壓力承受能力;
4、有良好的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念,適應(yīng)經(jīng)常出差,抗壓性強(qiáng);
5、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
6、有教育系統(tǒng)資源或者服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利