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更新于 8月22日

行政人事主管

5000-8000元

職位描述

員工關(guān)系HRBP人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口企業(yè)服務(wù)
一、 工作職責(zé)
  1. 全面人力資源管理: 深入?yún)⑴c人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系)的日常工作,確保人力資源體系的順暢運(yùn)行。
  2. 核心招聘工作 (重點(diǎn)):
    • 根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門(mén)需求,制定并執(zhí)行高效的招聘計(jì)劃。
    • 獨(dú)立完成職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排、背景調(diào)查及錄用offer發(fā)放等全流程招聘工作。
    • 開(kāi)發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、內(nèi)推、社交媒體等),建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
    • 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量,對(duì)招聘結(jié)果(如到崗率、留存率)負(fù)責(zé)。
    • 負(fù)責(zé)候選人的入職引導(dǎo),幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
  3. 其他HR工作: 協(xié)助完成員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬核算、員工活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳等工作。
  4. 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
四、 任職要求
  • 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 核心技能:
    • 精通招聘: 對(duì)招聘有濃厚興趣和獨(dú)到見(jiàn)解,具備出色的簡(jiǎn)歷甄別能力和面試技巧,能快速、精準(zhǔn)地甄別和吸引人才。
    • 全面了解: 對(duì)人力資源其他五大模塊有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠理解其與招聘工作的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
    • 溝通能力: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及親和力,能高效地與內(nèi)外部客戶溝通。
    • 執(zhí)行力與抗壓性: 結(jié)果導(dǎo)向,能高效處理多任務(wù),具備良好的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力,能適應(yīng)快速發(fā)展環(huán)境下的工作壓力。
  • 年齡要求: 年齡26歲左右,思維活躍,充滿激情。
  • 軟件技能: 熟練使用Office辦公軟件及各類(lèi)招聘管理系統(tǒng)。
五、 我們?yōu)槟峁?br>
  • 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(面議),績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
  • 完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼。
  • 清晰的職業(yè)路徑: 提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您快速成長(zhǎng)為HR領(lǐng)域的專(zhuān)家。
  • 活潑的氛圍: 扁平化的管理模式,簡(jiǎn)單融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期團(tuán)建活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)華潤(rùn)中心大廈5405

職位發(fā)布者

PANDA/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東磐達(dá)機(jī)械設(shè)備有限公司
山東磐達(dá)是一家生產(chǎn),出口運(yùn)輸車(chē)輛的工貿(mào)一體企業(yè)。公司成立于2014年,秉承“造磐石好產(chǎn)品,讓世界更暢達(dá)”的使命,經(jīng)過(guò)多年努力,可靠的質(zhì)量和服務(wù)得到市場(chǎng)認(rèn)可,產(chǎn)品已銷(xiāo)往110多個(gè)國(guó)家。所處行業(yè)有較高優(yōu)勢(shì),運(yùn)輸車(chē)輛是社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)的物流領(lǐng)域所用的保障工具,具有覆蓋國(guó)家廣,市場(chǎng)容量大,客戶數(shù)量多等特點(diǎn),并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)不斷形成新的需求,屬于會(huì)長(zhǎng)久存在并有增長(zhǎng)的優(yōu)秀行業(yè)。為什么要選擇磐達(dá)?1.磐達(dá)存續(xù)10+年,擁有完善的對(duì)外對(duì)內(nèi)機(jī)制,形成專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),助理團(tuán)隊(duì),跟單團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都職責(zé)明確。2.磐達(dá)處在上升周期行業(yè),可以堅(jiān)持做很久,為持續(xù)提升提供平臺(tái)。避免像一些做短周期產(chǎn)品的公司,會(huì)隨著行業(yè)的衰落公司落幕,被迫更換行業(yè)。3.磐達(dá)注重人員成長(zhǎng):“讀萬(wàn)卷書(shū)”,內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),為不同情況的每個(gè)人提供適合的成長(zhǎng)路徑;“行萬(wàn)里路”,住亞特蘭蒂斯游三亞,住香格里拉游成都,住環(huán)球影城大酒店游北京等,通過(guò)高端安排的Outing開(kāi)拓每個(gè)人的眼界。4.磐達(dá)坐落于萬(wàn)象城上的華潤(rùn)中心大廈,地鐵4號(hào),7號(hào)線直通大廈。同時(shí)在濟(jì)南前3高寫(xiě)字樓的54層辦公,廣闊的視野有助于思想認(rèn)知,還為造訪者彰顯了公司自信,讓各種業(yè)務(wù)談起來(lái)都簡(jiǎn)單。5.磐達(dá)提供舒適的辦公環(huán)境。使用Think系列商務(wù)品牌一體機(jī),使用行業(yè)第一品牌的辦公家具,為每位神槍手都配好了工具。6.磐達(dá)人際關(guān)系簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單,基本都是00,90后,少量80后,只需要做好自己的本質(zhì),沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有潛規(guī)則。業(yè)務(wù)崗位為什么要選擇磐達(dá)?1.磐達(dá)銷(xiāo)售覆蓋110多個(gè)國(guó)家,擁有眾多的客戶背書(shū),輕松搞定客戶轉(zhuǎn)化2.磐達(dá)所處大容量行業(yè),單一訂單金額可達(dá)1000萬(wàn),意味著在磐達(dá)你也有機(jī)會(huì)學(xué)成成交大單的打法,突破你對(duì)薪酬想象3.磐達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量可靠,擁有眾多合作多年的客戶,意味著你也可以完成積累,獲取源源不斷的返單磐達(dá)會(huì)一如既往秉承一個(gè)使命,兩個(gè)愿景,三個(gè)文化,六個(gè)價(jià)值觀,廣結(jié)一群有情有義的人,去完成一個(gè)又一個(gè)有價(jià)值有意義的事。
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