一、任職要求:
1、統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷,特別優(yōu)秀的可以放寬至大學本科學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、中共黨員,40歲及以下。
3、6年及以上人力資源工作經驗,有央企總部干部管理工作經驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家、地方勞動人事法律法規(guī)及政策。
5、熟悉人力資源干部管理及其他至少一個模塊的知識、工作流程及要求。
二、崗位職責:
1、牽頭制定公司干部管理體系、制度、流程,并組織貫徹落實。
2、統(tǒng)籌組織實施公司黨委管理干部選聘、考核等工作。
3、負責成員公司干部管理指導、監(jiān)督。
4、負責干部人才隊伍建設改革等深改相關工作。
5、負責其他臨時或專項工作。
職位福利:五險二金、補充醫(yī)療保險、績效獎金、周末雙休