職位描述
銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)職業(yè)藥師資格證職業(yè)醫(yī)師資格證醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé)
1、組織或主導(dǎo)開發(fā)高質(zhì)量的慢病培訓(xùn)課件、教材、講義、手冊、操作指南、評估工具等，確保培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、前沿，符合最新醫(yī)學(xué)指南、公司策略和合規(guī)要求，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施平臺(tái)全員慢病專業(yè)能力提升相關(guān)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)跟進(jìn)。
2、策劃、組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行各類線上線下的慢病培訓(xùn)項(xiàng)目（如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、患者教育會(huì)、店員賦能培訓(xùn)等），并負(fù)責(zé)慢病專員隊(duì)伍建設(shè)（培訓(xùn)、帶教、測評認(rèn)證評級、考核）。
3、擔(dān)任內(nèi)部講師或管理外部講師/專家資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的場地、物料、技術(shù)平臺(tái)等后勤保障工作，負(fù)責(zé)患教、慢病服務(wù)進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目總部、平臺(tái)采購、供應(yīng)商、下屬企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。
4、督促指導(dǎo)下屬企業(yè)成功舉辦每場患教會(huì)、社區(qū)拓客活動(dòng)并組織復(fù)盤改進(jìn)；分析評估數(shù)據(jù)，衡量培訓(xùn)對知識(shí)掌握、技能提升、行為改變和業(yè)務(wù)結(jié)果的影響，撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
崗位要求
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，慢病專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，執(zhí)業(yè)藥師或醫(yī)師優(yōu)先
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷或2年以上慢病患教工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握office辦公軟件的使用技能；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；良好的分析判斷及溝通能力。
5、工作地點(diǎn)：江蘇南京市玄武區(qū)花園路(后續(xù)搬遷至玄武區(qū)律政中心）
1、組織或主導(dǎo)開發(fā)高質(zhì)量的慢病培訓(xùn)課件、教材、講義、手冊、操作指南、評估工具等，確保培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、準(zhǔn)確、前沿，符合最新醫(yī)學(xué)指南、公司策略和合規(guī)要求，并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施平臺(tái)全員慢病專業(yè)能力提升相關(guān)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)跟進(jìn)。
2、策劃、組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行各類線上線下的慢病培訓(xùn)項(xiàng)目（如學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、患者教育會(huì)、店員賦能培訓(xùn)等），并負(fù)責(zé)慢病專員隊(duì)伍建設(shè)（培訓(xùn)、帶教、測評認(rèn)證評級、考核）。
3、擔(dān)任內(nèi)部講師或管理外部講師/專家資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的場地、物料、技術(shù)平臺(tái)等后勤保障工作，負(fù)責(zé)患教、慢病服務(wù)進(jìn)社區(qū)項(xiàng)目總部、平臺(tái)采購、供應(yīng)商、下屬企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)。
4、督促指導(dǎo)下屬企業(yè)成功舉辦每場患教會(huì)、社區(qū)拓客活動(dòng)并組織復(fù)盤改進(jìn)；分析評估數(shù)據(jù)，衡量培訓(xùn)對知識(shí)掌握、技能提升、行為改變和業(yè)務(wù)結(jié)果的影響，撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
崗位要求
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，慢病專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，執(zhí)業(yè)藥師或醫(yī)師優(yōu)先
2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷或2年以上慢病患教工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握office辦公軟件的使用技能；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；良好的分析判斷及溝通能力。
5、工作地點(diǎn)：江蘇南京市玄武區(qū)花園路(后續(xù)搬遷至玄武區(qū)律政中心）
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)玄武湖街道花園路12號(hào)
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職位發(fā)布者
魏忠成/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
高濟(jì)醫(yī)藥(江蘇)有限公司高濟(jì)健康是專注醫(yī)、藥、大健康領(lǐng)域的戰(zhàn)略性投資與運(yùn)營產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。秉承守護(hù)大眾健康的使命，高濟(jì)健康致力于成為最值得信賴的疾病和健康管理公司，為醫(yī)療大健康產(chǎn)業(yè)提供基層醫(yī)藥健康服務(wù)入口。為助力“健康中國”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，高濟(jì)健康發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推動(dòng)企業(yè)向著成為“高質(zhì)量基層醫(yī)藥健康管理服務(wù)入口”發(fā)展，提升醫(yī)藥健康資源的均質(zhì)化與普惠可及。圍繞“15分鐘步行健康生活圈”構(gòu)建，高濟(jì)健康已設(shè)立了1.5萬余家連鎖藥店，智慧藥房覆蓋全國18個(gè)省區(qū)超過330多個(gè)城市，其中涵蓋DTP藥房及226家雙通道特藥服務(wù)中心，將“15分鐘步行健康生活圈”作為高質(zhì)量基層醫(yī)藥健康管理服務(wù)入口，覆蓋到一線城市和下沉縣域，最大限度提高創(chuàng)新藥和優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)的可及普惠。在智慧供應(yīng)鏈上，高濟(jì)健康以大數(shù)據(jù)、人工智能為抓手，以技術(shù)創(chuàng)新及業(yè)務(wù)創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力搭建智慧管控平臺(tái)，目前已經(jīng)擁有1萬余家合作藥廠、27個(gè)智慧物流倉，形成了強(qiáng)韌的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，依托以訂單、商品、庫存、配送為能力矩陣的高濟(jì)履約樞紐體系，實(shí)現(xiàn)全域智慧化運(yùn)營，完成最后一公里快速履約。高濟(jì)健康還不斷將“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”與“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”融入“15分鐘步行健康生活圈”建設(shè)中，探索全新服務(wù)模式、生態(tài)圈開拓以及產(chǎn)業(yè)升級的高質(zhì)量發(fā)展。高濟(jì)健康通過自主研發(fā)的數(shù)據(jù)湖系統(tǒng)搭建數(shù)字化工具矩陣，同時(shí)依托于6家互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、6.6萬名注冊醫(yī)生，將線下面對面溝通和線上數(shù)字化服務(wù)相結(jié)合，形成了線上、線下以藥事服務(wù)為基礎(chǔ)的健康服務(wù)閉環(huán)。截至目前，高濟(jì)健康累計(jì)服務(wù)了超過2000萬慢病患者和80萬腫瘤患者。作為中國最廣泛的基層醫(yī)療入口之一，高濟(jì)健康始終踐行“科技賦能智慧醫(yī)療”的發(fā)展理念，持續(xù)精益求精，力求觸達(dá)中國城市和縣域居民的“就醫(yī)、用藥、健康管理”需求，讓健康生活“15分鐘”可達(dá)。高濟(jì)醫(yī)藥（江蘇）有限公司作為高濟(jì)健康華東管理平臺(tái)，目前區(qū)域覆蓋江蘇、安徽、江西三省，共有連鎖藥店2000+，員工數(shù)8000+，11個(gè)連鎖藥房，1個(gè)供應(yīng)鏈公司，包括：先聲再康江蘇藥業(yè)有限公司滁州華巨百姓緣大藥房連鎖股份有限公司江西開心人大藥房連鎖有限公司南通天天樂大藥房連鎖有限公司宜興市天健醫(yī)藥連鎖有限公司高濟(jì)醫(yī)療華東平臺(tái)阜陽公司安徽高濟(jì)敬賢堂藥業(yè)有限責(zé)任公司蕪湖中山大藥房連鎖有限公司安徽廣濟(jì)大藥房連鎖有限公司高濟(jì)康寧高濟(jì)徐州滁州市鑫濟(jì)醫(yī)藥有限公司（供應(yīng)鏈）高濟(jì)健康華東平臺(tái)辦公地址：江蘇省南京市玄武區(qū)花園路12號(hào)
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