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一. 崗位概述 工廠總經(jīng)理作為企業(yè)的核心決策者與管理者，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠的整體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。此角色要求對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)督，帶領(lǐng)工廠實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、卓越業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)卓越性。 二. 主要職責(zé) A. 投產(chǎn)前職責(zé) 總體目標(biāo)：確保工廠建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付完成。 ? 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，明確工廠建設(shè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間表、預(yù)算以及所需資源。 ? 協(xié)調(diào)工作：與政府、項(xiàng)目管理公司、施工團(tuán)隊(duì)及其他利益相關(guān)者合作，確保有效協(xié)調(diào)并按時(shí)按質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。 ? 風(fēng)險(xiǎn)管理：提前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定緩解策略，以降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 ? 溝通管理：與所有利益相關(guān)者（包括美國(guó)總部和相關(guān)政府部門(mén)）保持有效溝通，及時(shí)提供項(xiàng)目進(jìn)展更新。 ? 預(yù)算管理：監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算，確保其在批準(zhǔn)的范圍內(nèi)并高效推進(jìn)。 ? 合規(guī)與安全保障：確保項(xiàng)目的所有方面均符合當(dāng)?shù)胤?、法?guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。 B. 投產(chǎn)后職責(zé) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 - 根據(jù)美國(guó)總部的要求，為工廠制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)，確保與總部整體戰(zhàn)略保持一致。 - 分解年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度，定期評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況，并根據(jù)需要調(diào)整策略。 ? 生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理 - 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保按時(shí)交付訂單。 - 通過(guò)精益管理控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高盈利能力。 ? 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng) - 建立高效的管理團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)分工，促進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作。 - 指導(dǎo)人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保組織能力的提升。 - 營(yíng)造協(xié)作和包容的工作環(huán)境，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。 ? 財(cái)務(wù)管理 - 制定并管理生產(chǎn)預(yù)算，根據(jù)既定目標(biāo)監(jiān)控財(cái)務(wù)表現(xiàn)和資本化支出。 - 監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)防運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推廣成本控制措施，優(yōu)化資源分配。 - 與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做出明智決策。 ? 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制 - 確保工廠運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)（如勞動(dòng)法和環(huán)境法）。 三. 資格要求 ? 教育背景：商業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 ? 經(jīng)驗(yàn)：至少 10 年運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，最好是在制造業(yè)環(huán)境中，有成功的財(cái)務(wù)和預(yù)算管理記錄。 ? 領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，以及處理復(fù)雜問(wèn)題和解決內(nèi)外部沖突的能力。 ? 分析與問(wèn)題解決能力：強(qiáng)大的分析和問(wèn)題解決能力，以便做出明智決策。 ? 職業(yè)道德：高度的責(zé)任心和專業(yè)精神，能夠承受高壓工作環(huán)境。 ? 人際交往與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，以營(yíng)造協(xié)作的工作環(huán)境。 ? 出差意愿：根據(jù)需要出差以支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和合作伙伴關(guān)系。 ? 語(yǔ)言能力：精通英語(yǔ)（口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)），能夠使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。