注:此崗位除部門統(tǒng)籌管理工作外,需共同執(zhí)行日常人力行政業(yè)務(wù)實(shí)操。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊統(tǒng)籌管理及業(yè)務(wù)實(shí)操工作(包括但不限于招聘管理、績(jī)效管理等);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工關(guān)懷管理;
3、負(fù)責(zé)日常行政工作管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,30-38歲,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)人力行政業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)類、銷售類人才及校招等交付能力;
4、熟練使用辦公軟件,具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
職位福利:入職繳納五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、節(jié)日福利等