崗位職責(zé):
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織分解并推動(dòng)落地; 2、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、成本管控等核心工作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力; 3、負(fù)責(zé)搭建 / 優(yōu)化公司管理體系、制度流程、績(jī)效考核,推動(dòng)組織能力升級(jí); 4、公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)協(xié)同,解決重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題與突發(fā)事項(xiàng); 5、完成總經(jīng)理交辦的其他重要經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,全局管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉研產(chǎn)銷(xiāo)制造業(yè)及供應(yīng)鏈工作流程;
3、具備全面經(jīng)營(yíng)思維,懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務(wù)、懂管理,能獨(dú)立統(tǒng)籌公司整體運(yùn)營(yíng);4、具備優(yōu)秀的決策能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、資源整合能力與抗壓能力;5、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心與職業(yè)操守;6、熟悉所在行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)格局與發(fā)展趨勢(shì);7、有同行業(yè) / 同規(guī)模企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、核心事業(yè)部總負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。