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招聘顧問
工作職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求執(zhí)行招聘計劃，落實完成招聘任務(wù)；
2、分析招聘崗位需求，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行篩選、分類，和人選進(jìn)行溝通、邀約安排面試和后續(xù)面試跟進(jìn)，推進(jìn)完成整個招聘流程；
3、做好招聘需求客戶日常對接服務(wù)工作；
4、做好簡歷管理與信息保密工作，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作，更新和維護(hù)企業(yè)人才儲備庫；
5、協(xié)助人事同事做好入職人員日常關(guān)系維護(hù)管理工作。
任職要求：
1、32歲以內(nèi)，大專學(xué)歷及以上
2、2年以上招聘經(jīng)驗，乙方經(jīng)驗優(yōu)先；
3、細(xì)致耐心，踏實勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意學(xué)習(xí)，愿意長期在人力資源行業(yè)成長發(fā)展?！?br>薪資構(gòu)成：底薪+績效+提成上不封頂，具體面聊
工作時間：9:00-18:00
工作地點：北京市通州區(qū)九棵樹文化產(chǎn)業(yè)園A1-201