国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

1、配合上級制定公司年度團隊建設目標，完善年度績效激勵考評機制并監(jiān)督落地；
2、配合上級完善和優(yōu)化公司團隊管理及績效管理相關體系制度的建設工作；
3、落實公司勞動關系管理工作，辦理員工入職、異動、調(diào)崗、離職等手續(xù)；
4、落實年度團隊招聘計劃，進行人員的甄選、面試，為各部門招聘到符合崗位任職要求的人才；
5、負責團建建設各個環(huán)節(jié)的流程梳理、基礎制度建設工作。
6、結(jié)合公司績效考評要求對各部門重點工作完成情況、日常行為表現(xiàn)、項目進度質(zhì)量等進行監(jiān)督和考評；
任職要求
1、年齡35歲--45歲之間，本科學歷，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)，具有5年以上人力資源實操工作經(jīng)驗。
2、熟悉勞資關系相關的國家法律法規(guī)政策，掌握人力資源各環(huán)節(jié)工作程序和方法。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力，解決問題的能力強，靈活不失原則達成目標；主觀能動性強，善于主動思考。
4、具有比較扎實的文字撰寫功底。
5、熟悉人力資源六大模塊，擅長員工關系及招聘、績效管理；具有專業(yè)技術服務行業(yè)人事工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

福利：周末雙休、五險一金、節(jié)假日福利、團建福利