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工作職責：
1、制定項目拓展方案，進行市場分析，獨立挖掘開發(fā)潛在客戶；
2、提升客戶滿意度，深度挖掘客戶需求，增加客戶留存率；
3、熟知人力資源服務相關產(chǎn)品，精通業(yè)務流程；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，滿足客戶用工需求。
其他要求：
1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源業(yè)務流程；
2、具備優(yōu)秀的項目管理能力，能獨立主導復雜項目；
3、熟悉人力資源各環(huán)節(jié)風險控制點及規(guī)避風險手段；
4、責任心強、抗壓能力強，并具備敏銳的市場洞察力。
薪資：面議
福利：五險一金，雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利等。