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更新于 7月23日

人力資源主管

8000-12000元
  • 金華東陽市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人力資源管理員組織發(fā)展人力資源服務(wù)
任職資格:
1. 教育背景:人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的各項工作流程和方法。
3. 專業(yè)知識:熟悉勞動法律法規(guī),掌握人力資源管理的相關(guān)知識,如招聘、培訓(xùn)、績效管理等。
4. 技能和能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析和解決問題的能力,以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
5. 其他:具有一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
1. 制定和完善人力資源管理制度和工作流程,確保公司人力資源工作的規(guī)范和高效。
2. 負責(zé)招聘和選拔人才,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等各個環(huán)節(jié)的工作。
3. 制定和實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工的技能和素質(zhì),促進員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
4. 負責(zé)員工績效考核和薪酬福利管理工作,確保員工薪酬的公平性和競爭力,提高員工滿意度。
5. 維護和諧的員工關(guān)系,解決員工之間的矛盾和問題,促進團隊合作和公司文化建設(shè)。
6. 塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
7. 負責(zé)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理,預(yù)防和解決勞動爭議,確保公司的合法權(quán)益。
8. 審核公司的各項人力資源支出和費用,監(jiān)督公司的成本控制和風(fēng)險管理。
9. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

工作地點

金華東陽市長松崗工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

付小軍/廠長

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公司Logo東陽依娜雅門窗科技有限公司
依娜雅門窗是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型高端門窗企業(yè)?,F(xiàn)主要品牌有:卡蒂斯、粵尚居、歐瑞斯-邦、鑫尚派等。公司擁有雄厚的研發(fā)設(shè)計團隊,豐富的人才儲備,高匹配生產(chǎn)線。依娜雅門窗產(chǎn)品具藝術(shù)造詣、精致工藝等與眾不同的品牌設(shè)計,滿足有追求、高品位的用戶需求。依娜雅門窗成立以來,公司不斷研發(fā)新產(chǎn)品,引進新技術(shù),以產(chǎn)品人性化的設(shè)計、創(chuàng)新的工藝制造,成為行業(yè)領(lǐng)先者,為門窗市場帶來創(chuàng)新突破,形成有延續(xù)性的特色藝術(shù)系列產(chǎn)品線。公司秉承“品質(zhì)第一、全員參與、追求卓越”為愿景,持續(xù)創(chuàng)新,提升價值,共創(chuàng)宏圖大業(yè),為客戶締造高品質(zhì),高品位產(chǎn)品。傳承“追求卓越,引領(lǐng)時尚”的精神,打造精益求精的門窗產(chǎn)品,我們始終致力于新產(chǎn)品研發(fā),將不斷地推出富有藝術(shù)感、設(shè)計感、至高品質(zhì)、至安全的產(chǎn)品。公司自2021年來,每年銷售業(yè)績100%增長。預(yù)計2024年公司人員會增加到130人,竭誠歡迎有能力的您加入我們的團隊。
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