崗位性質(zhì)
用工性質(zhì):勞務(wù)派遣制
用人單位:中電偉恒(北京)科技發(fā)展有限公司天津分公司
員工與用人單位簽訂勞動合同,被派遣至用工單位工作, 用工單位為國有企業(yè)。
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)具體的數(shù)據(jù)治理工作,制定詳細(xì)治理計(jì)劃與實(shí)施方案;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)字典梳理和落地實(shí)施工作;參與制定數(shù)據(jù)治理涉及各系統(tǒng)的功能需求,規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)營;負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)、運(yùn)維開展具體的報(bào)表、埋點(diǎn)、傳輸鏈路排查等數(shù)據(jù)治理工作。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè),具有3年及以上數(shù)據(jù)研發(fā)及運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解hive,hadoop,熟悉包括Oracle,MySql,SqlServer等常用數(shù)據(jù)庫中的一種或多種,具備數(shù)據(jù)庫腳本、存儲過程的開發(fā)能力;具有MySQL OCP、Oracle OCP等數(shù)據(jù)庫相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;
3.了解數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息模型、元數(shù)據(jù)管理方法有深入研究;
4.擁有至少2年以上大型企業(yè)的數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),參與過完整的數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目;
5.擁有豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能夠與研發(fā)、運(yùn)維、業(yè)務(wù)等多個(gè)部門進(jìn)行高效、順暢的溝通與合作;
6.責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能承受工作壓力;
7.無任何不良記錄,不在競業(yè)協(xié)議期內(nèi)。
鄭重聲明
我公司是本單位發(fā)布崗位的唯一招聘機(jī)構(gòu),未委托任何個(gè)人或組織開展招聘及相關(guān)工作。招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用。除體檢外所有環(huán)節(jié)不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,如應(yīng)聘人員經(jīng)綜合測評成為擬錄用人員,僅需承擔(dān)本人體檢費(fèi)用(約200-300元),具體費(fèi)用由專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按其標(biāo)準(zhǔn)收取,以現(xiàn)場繳費(fèi)為準(zhǔn)。
若發(fā)現(xiàn)冒充我公司發(fā)布虛假招聘信息、從事非法活動的網(wǎng)站、個(gè)人或組織,我公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
特別提醒:如遇任何個(gè)人或組織向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,請?zhí)岣呔?、切勿輕信,務(wù)必保護(hù)好個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。必要時(shí),建議立即報(bào)警處理。應(yīng)聘者如有向其他個(gè)人或組織支付費(fèi)用等行為,與我公司及用工單位無關(guān),相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。