職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源核心工作全流程管理，建立和完善人力資源管理體系及流程；
2.參與公司人力資源策略制定，提升人力資源管理效率；
3.負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與搜集，組織面試并安排復(fù)試工作；
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理，完善人事檔案的建立與管理；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉數(shù)字信號(hào)處理專(zhuān)業(yè)相關(guān)人才結(jié)構(gòu)，有軍 工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決工作中的問(wèn)題；
5.具備良好的邏輯思維，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
7.能夠熟練使用辦公軟件，并具備較強(qiáng)的文字能力。
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源核心工作全流程管理，建立和完善人力資源管理體系及流程；
2.參與公司人力資源策略制定，提升人力資源管理效率；
3.負(fù)責(zé)組織公司員工活動(dòng)的策劃和實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布與搜集，組織面試并安排復(fù)試工作；
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理，完善人事檔案的建立與管理；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉數(shù)字信號(hào)處理專(zhuān)業(yè)相關(guān)人才結(jié)構(gòu)，有軍 工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理和解決工作中的問(wèn)題；
5.具備良好的邏輯思維，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
7.能夠熟練使用辦公軟件，并具備較強(qiáng)的文字能力。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)金地威新科創(chuàng)園1幢101號(hào)
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